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Iniciativa tem como objetivo a integração com funcionários e cooperados que possuem deficiência auditiva. Mais de 80 pessoas já se capacitaram e primeira turma deste ano inicia em abril.
Promover a inclusão é um dos ideais do cooperativismo. O Sistema Ailos, além de fomentar a Escola Inclusiva, projeto que capacita pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, também oferece curso de libras aos seus colaboradores. A iniciativa, que começou em 2017, já qualificou mais de 80 profissionais que trabalham na Central Ailos e também nas Cooperativas filiadas ao Sistema. Para este ano, duas novas turmas já estão confirmadas, uma com início em abril e outra em maio, totalizando 60 inscritos. A iniciativa tem como objetivo facilitar a comunicação com funcionários e cooperados que possuem deficiência auditiva.
Atualmente, o quadro de colaboradores do Sistema Ailos conta com quatro pessoas surdas, entre elas Saulo Adriano Starauchek. Ele integra o time de Endomarketing da Central há dois meses. Foi contratado logo após participar da última turma da Escola Inclusiva, que se formou em dezembro do ano passado. Para acolhê-lo, a equipe realizou algumas mudanças, como a disposição das mesas para auxiliar na interação com o colaborador, e o próximo passo é o curso de libras.
Para a Analista de Gestão de Pessoas da Central Ailos, Denise Cassal, que faz parte da equipe de Saulo e também já fez o curso, a inclusão é benéfica não só para ele, como para todos os colegas. “É muito gratificante ver a alegria e a preocupação de cada colaborador em tornar o ambiente propício para ele. O aprendizado é mútuo e só nos faz crescer como profissionais e seres humanos”, destaca.
Terceiro ano de capacitação
O projeto já formou quatro turmas, duas em 2017 e mais duas em 2018. “No primeiro ano tivemos 35 participações, já no ano passado contamos com 53 colaboradores em busca do aprendizado. Como a adesão está crescendo cada vez mais, ainda em 2019 devemos abrir novas turmas do nível básico e também do nível intermediário”, comenta Pamela Zibell, Assistente de Gestão de Pessoas da Central Ailos.
Qualquer colaborador que tenha interesse em aprender a Língua Brasileira de Sinais pode participar da capacitação. A primeira turma de 2019 terá início em 9 de abril e segue até 27 de agosto. A segunda será de 2 de maio à 26 de setembro.